L’auspicabile rilancio post-pandemia passa, per le organizzazioni, anche attraverso un intenso lavoro sul tema della comunicazione.

A questa parola si fa, da sempre, ampio ricorso, tanto da renderla per certi versi inflazionata.

Questo percorso vuole porre il focus sulla comunicazione a supporto dell’organizzazione: in primis, nel rapporto con un mercato sempre più complesso, mutevole e indecifrabile, in cui l’organizzazione deve affermare in maniera sempre più decisa la sua identità; in secondo luogo, come indispensabile vettore di dati ed informazioni e prezioso collante tra funzioni e processi organizzativi; infine, quale risorsa fondamentale per accompagnare il cambiamento, orientando le persone verso la progressiva acquisizione del Digital Mindset che sta caratterizzando l’evoluzione degli attuali modelli organizzativi e relazionali.