Form.Azione Manager – I principali strumenti: Leadership e Motivazione
17 Aprile 2018
| €500Con la comunità di manager protagonista del percorso, vorremmo innanzitutto socializzare un’idea di leadership come processo relazionale, costantemente teso all’involvement dei collaboratori, e quindi fondato sulla figura di un leader in grado di servire i propri followers, favorendo la loro responsabilizzazione
e con ciò la loro crescita in termini di maturità tecnica e psicologica.
Intendere la leadership come esercizio di un’arte situazionale implica di porre un focus sul tema della motivazione, ossia della capacità di invitare i collaboratori ad agire (call-to-action) in maniera libera ma consapevole, sollecitando in questo modo il loro commitment rispetto al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Sapere come agire sulla followership per migliorare l’esercizio della propria leadership;
• Favorire la responsabilizzazione e la crescita dei propri collaboratori;
• Utilizzare la motivazione come leva di sensemaking.
Imprenditori, manager, team leader, project manager e tutti coloro che sono chiamati a condurre uno o più collaboratori.
L’evento formativo si svolge attraverso incontri che rendono protagonisti i partecipanti con domande, esercizi individuali e tavoli di lavoro con l’obiettivo di
attivare meccanismi di apprendimento partecipativo con la messa in comune di esperienze e testimonianze.
Questo metodo permette di massimizzare i contenuti e trasformarli fin da subito in validi strumenti operativi da usare sul campo ogni giorno.
- In caso di iscrizione ai tre incontri “Form.Azione Manager” è previsto uno sconto del 30%;
- In caso di iscrizione entro il 29/03 è previsto uno sconto del 10%;
- Sconto cumulativo (in caso di iscrizione ai tre eventi entro il 29/03 applicheremo lo sconto del 30% +10%).
Visualizza le schede degli altri due incontri: