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Novembre 2020
LA LEADERSHIP FEMMINILE UN NUOVO APPROCCIO NELLE ORGANIZZAZIONI SCARICA IL FLYER Nel contesto in continuo cambiamento nel
Ulteriori informazioniDicembre 2020
La comunicazione è ormai universalmente riconosciuta come fattore in grado di incidere in maniera molto rilevante sulle dinamiche organizzative. Il ricorso
Ulteriori informazioniDiversi studi hanno dimostrato il rapporto proporzionale esistente tra la ricerca del benessere e di work-life balance e perseguimento dei parametri
Ulteriori informazioniMarzo 2021
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Ulteriori informazioniIn un mercato reso ancor più indecifrabile dalla crisi pandemica, le organizzazioni devono costantemente allenare la propria capacità di mantenere condizioni
Ulteriori informazioniAprile 2021
Un mercato complesso ed iper-competitivo suggerisce il ripensamento di alcune attività e del valore strategico loro attribuito. Un esempio è costituito
Ulteriori informazioniNovembre 2021
“Lavorare in team” è il motto degli ultimi anni. Ma qual è il valore aggiunto del lavoro in gruppo? Quali le
Ulteriori informazioniMarzo 2022
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Ulteriori informazioniL’evento pandemico ha determinato, nelle organizzazioni, una ridefinizione degli equilibri nei rapporti interni e nelle dinamiche di interazione con il mercato.
Ulteriori informazioniMaggio 2022
All’interno dei contesti organizzativi attuali le persone preferiscono vivere connessioni informali, semplici, dirette rispetto alle logiche organizzative tradizionali che erano fondate,
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