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Luglio 2022
Presentazione dell'evento culturale annuale di Consvip. Webinar online per presentare il corso: Persone ed Organizzazione che cambiano. L'Alterità che conviene: sfide
Ulteriori informazioniSettembre 2022
Con sempre maggiore frequenza, parlare di «Diversity & Inclusion» significherà coprogettare iniziative di sviluppo delle organizzazioni in grado di comprendere e coinvolgere le
Ulteriori informazioniNovembre 2022
Identificare il pericolo, l’ignoto, ed etichettarli, incasellarli in conoscenza, attribuirgli un senso e dei confini, è un retaggio che l’essere umano
Ulteriori informazioniAprile 2023
La cultura mangia la strategia a colazione” è una famosa citazione attribuita a Peter Drucker guru della gestione aziendale; questa citazione
Ulteriori informazioniMaggio 2023
Oggi assistiamo ad un cambiamento epocale in ogni forma di relazione - genitoriale, politica, sociale, organizzativa – in cui si manifestano
Ulteriori informazioniOggi assistiamo ad un cambiamento epocale in ogni forma di relazione - genitoriale, politica, sociale, organizzativa – in cui si manifestano
Ulteriori informazioniGiugno 2023
Arrivati alla settima edizione di Persone & Organizzazioni che Cambiano, vogliamo centrare l’evento annuale su un elemento per noi decisivo per
Ulteriori informazioniOttobre 2023
Dopo la pandemia, le aziende sono state attraversate da alcuni fenomeni organizzativi e professionali importanti (great resignation, boomerang employee, etc…) che
Ulteriori informazioniOttobre 2024
Essere leader: ambiguità ed intersoggettività Esercitare la propria leadership significa muoversi in un campo complesso ed ambiguo, dove la principale sfida
Ulteriori informazioniNovembre 2024
Gli attuali scenari economico-sociali sono caratterizzati da elementi di discontinuità' rispetto al recente passato e impongono di ripensare e innovare strategie
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