Il nostro “Osservatorio”

Per sviluppare le attività di formazione e consulenza con i clienti abbiamo costituito un Osservatorio di Ricerca permanente, con l’obiettivo di far confluire in un unico canale tutte le esperienze raccolte nei progetti di consulenza, nei workshop, negli eventi di formazione e, più in generale, nel rapporto quotidiano con le organizzazioni.

L’Osservatorio lavora annualmente sui principali trend che caratterizzano le aree dell’Organization Development e del People Management, integrando ricerca ed esperienza sul campo, ed innovando in questo modo, sistematicamente, gli approcci, le metodologie, i modelli ed i contenuti della nostra consulenza.

Il lavoro dell’Osservatorio sfocia nella periodica pubblicazione di paper tematici e viene condensato nell’evento “Persone ed Organizzazioni che Cambiano”, che giunge quest’anno alla sua IV edizione. In questa occasione, vogliamo comunicare alla nostra Learning Community (imprenditori e manager di aziende clienti, prospect, consulenti e opinion leader del settore) nel quale vogliamo condividere il lavoro di un anno, lanciando un messaggio innanzitutto culturale, secondo cui la crescita delle organizzazioni è indissolubilmente legata allo sviluppo dei talenti delle persone.